Por qué los líderes divertidos son los mejores, según la Universidad de Stanford

Por qué los líderes divertidos son los mejores, según la Universidad de Stanford

El humor es una herramienta infravalorada para involucrar a los empleados y construir una cultura corporativa basada en la resiliencia. Ahora, dos profesoras de la Universidad de Stanford subrayan las virtudes del liderazgo “divertido”.

Fuente: Por qué los líderes divertidos son los mejores, según la Universidad de Stanford

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